2009年9月5日土曜日

どこで育ったか。誰に鍛えられたか。

あるビジネスパーソンのことを理解しようとする場合に、けっこう参考になるのが
「最初に勤めた会社で、どんな仕事をしてきたか」
「どんな上司やメンターに恵まれたか」
という問いかけへの答えです。

最初に勤める会社というのは、社会人としてまっさらな白地の上に経験を積む場なので、「三つ子の魂は百歳まで」的な影響をもたらしていることが予想されます。
トレーニングが充実し、自然に切磋琢磨するような会社で10年勤めたとなると、「けっこうやるな」という感じになります。
また、鬼軍曹であったり、突き抜けているような人に鍛えられた、あるいはそういう人を目標としていたとなると、なにか芯を感じます。

会社や人とのめぐり合いで、キャリアがいかようにも変わっていくのが、面白くもあり、こわくもあるところです。
運もあるでしょうし、運をひきつけるのも、人柄や徳を含めた実力ということでしょう。